Alle Menschen sind - der eine mehr, die andere weniger - auf Sicherheit, Planbarkeit und Beständigkeit ausgelegt. Daher ist besonders eine ungewollte Trennung von Gewohntem immer mit Angst, Unsicherheit und vielen Fragen verbunden. Diese Trennung verläuft zumeist in Phasen: Trauer, Wut, Verunsicherung und es gilt zuletzt, nicht in die Resignation zu geraten, sondern die Situation aktiv handelnd zu bewältigen und eine neue Perspektive zu schaffen.
In solchen Situationen Begleiter an seiner Seite zu haben, die einerseits bei der Bewältigung der Situation behilflich sind, andererseits als Fachleute die entscheidenden Hinweise bei der Suche nach einer neuen Perspektive geben, kann aus der Krise eine Chance werden lassen.
Mit einer Outplacementberatung gibt Ihnen Ihr Arbeitgeber oder Sie Sich selbst wertvolle Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung bzw. Entdeckung neuer Perspektiven. Profitieren Sie dabei von Anfang an von unseren individuellen, auf Ihre persönliche Situation abgestimmten Beratungsleistungen.
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