Nutzen Outplacementberatung


Outplacementberatung:
Ein Aufwand der sich auszahlt

Den Trennungsprozess konstruktiv planen und gestalten, juristische und strategische Folgeaspekte berücksichtigen.

Das Bedürfnis des Mitarbeiters im FokusIn einem sich immer schneller verändernden und wandelnden Unternehmensumfeld braucht es ein konstruktives und ausgleichendes HR-Management, um auf die wechselnden Erfordernisse auch im Personalbereich eingehen zu können. Outplacement steht hier für den Teil eines umfassenden HR Managements, der sich mit der Trennung von einzelnen Personalkräften, möglicherweise auch von Gruppen oder Teams befasst.
Der einzelne betroffene Mitarbeiter möchte erhobenen Hauptes und mit einer guten Perspektive das Unternehmen verlassen können. Der Wunsch des Unternehmens ist es, durch einen professionellen Trennungsprozess und Interessenausgleich Sicherheit zu gewinnen und das Betriebsklima und Image zu wahren. Vermeiden Sie Rechtsstreitigkeiten und wahren Sie den Betriebsfrieden für die verbleibenden Mitarbeiter, sowie für alle weiteren Beteiligten. Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels achten auch Bewerber verstärkt auf das Image Ihres Unternehmens.

Eine Outplacementberatung schafft trotz des Aufwandes eine Gewinnsituation für Ihr Unternehmen:

  • Reduzierung interner Konflikte / Unruhen innerhalb des Unternehmens
  • Vermeidung arbeitsrechtlicher Schritte (Klagen und Prozesse inkl. der Prozesskosten)
  • Soziale Verantwortung zeigen & übernehmen (soziale Kompetenz)
  • Imageschäden vermeiden:
    - als Unternehmen nach außen
    - als "Arbeitgebermarke" gegenüber den verbleibenden und potentiellen neuen MitarbeiterInnen
  • Zeitgewinn, u.a. durch Aufhebungsverträge und Vermeidung langwieriger Arbeitsgerichtsprozesse
  • Vermeidung von Entlassungen durch Sozialauswahl durch einvernehmliche Einigungen
  • Vertrauen und Motivation schaffen (Signale des nachhaltigen Interesses)
  • Kostenoptimierung des Trennungsprozesses

Infomaterial

Was macht eigentlich eine Transfergesellschaft?

Möchten Sie sich einen visuellen Eindruck von unserer Arbeit verschaffen? 2016 hat uns ein Filmteam bei unserer Arbeit begleitet…

pro Person ...den Wandel begleiten

Unser Prospekt zum Download als PDF

Kontakt

Treten Sie mit uns in Verbindung

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten? Dann kontaktieren Sie uns: Wir beraten Sie gerne.
Zum Kontaktformular

Anschrift

pro Person GmbH

Güterstraße 20
42117 Wuppertal

Tel.: 0202 2 83 92 78-0
Fax.: 0202 2 83 92 78-11

Mitglied bei

Deutscher Verband für Bildungs- und Berufsberatung

Logo Deutscher Verband für Bildungs- und Berufsberatung